RETRAITES : « La réforme du gouvernement »C’est une réforme systémique !
Cela veut dire que l’on va changer de sytème. Du système par répartition, on passe au système par point qui est un système en fait par capitalisation de points, liquidés lors de l’ouverture des droits. Pour les syndicats et les partis, c’est la porte ouverte à la récupération des sommes engagées par les banques.
C'est aussi une réforme paramétrique
On change le système mais aussi les décideurs pour les fixer paramètres de liquidation de la pension. - L'âge légal de départ à 62 ans, c'est la loi qui fixe l'âge auquel nous pouvons partir en retraite et percevoir notre pension de retraite. - L'âge pivot, c'est l'âge de départ auquel nous toucherons notre retraite complète. En cas de départ à l'âge légal de 62 ans, ce sera une baisse de 10% sur la pension versée chaque mois. Ce sera en définitive un décrêt qui fixera cet âge de pleine pension, en Allemagne, ils viennent de le passer à 67 ans, soit une décote de 25 %. - La valeur du point de retraite, c'est le prix d'achat du point de retraite, et la valeur de restitution en retraite qui se calculera au moment du départ en retraite, selon une formule qui rend cette valeur très incertaine. Dans le système universel, un point vaudra 10,00 euros de cotisation et 0,55 euro de retraite brute annuelle.
L’universalité, l’égalité pour tous ?
C’est pratiquement un euro cotisé donnera les mêmes droits à tout le monde. On ne connaît pas la valeur du point. On n’a pas de point si on ne travaille pas, d’où le principe d’équité. Pas de point quand on est malades, pas de point quand on est au chômage, pas de point quand on fait des études longues… Égalité, mais, les Français auront le même pourcentage de cotisation quel que soit le montant des revenus, sauf une exonération de cotisation pour les revenus de plus de 120.000 euros. ■
Dernière modification le : 26/04/2020 @ 14:03
Catégorie : Bulletin n°1
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