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Les retraites par points
« Le système de retraite par points »

Le projet du Gouvernement ce serait moins de pension pour tous les salariés, y compris les jeunes, et surtout les femmes
Le calcul de la retraite sur les « 25 meilleures années » au lieu des « 10 meilleures années » a déjà impacté très défavorablement les salariés (7 % de baisse immédiate des pensions à liquider selon l’INSEE), et plus fortement les femmes.
Avec le régime par points, le calcul de la retraite serait fait sur TOUTE la carrière, sans pouvoir neutraliser les mauvaises années. Selon l'évaluation des économistes, la baisse des pensions pourrait être de 20 à 25 %.
La retraite moyenne des femmes est, actuellement, inférieure de 39 % à celle des hommes. Cette infériorité est due aux inégalités de salaire (24 % de salaire annuel moyen en moins pour les femmes).
Le système de retraite porté par le Gouvernement supprime la plupart des mécanismes de solidarité actuels qui visent à corriger ces inégalités :
suppression de la majoration de la durée d'assurance (MDA) par enfant ;
suppression de la majoration pour aidant familial ;
suppression de la comptabilisation des périodes de maternité dans le calcul des trimestres ;
remise en cause du principe de la pension de réversion…
L’Institut de la Protection Sociale (IPS) conclut dans un rapport que les mères de famille perdraient encore 9 à 17% de leur pension avec le régime à points. ■


Dernière modification le : 26/04/2020 @ 14:01
Catégorie : Bulletin n°1
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